Themengebiete

Mitarbeiter leben Verantwortung & Krisen werden bewältigt:

Wenn Krisen einzelner Mitarbeiter/innen die Produktion gefährden oder den betrieblichen Frieden beeinträchtigen, dann kann Betriebspsychotherapie ein passendes Angebot sein. Die Psychotherapie deckt die Lücken zwischen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, dem betriebsärztlichen Wirken und der Betriebssozialarbeit.

Sie leistet aber auch einen wesentlichen Beitrag für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen, denn auch die Verantwortung den Mitarbeiter/innen gegenüber braucht einen ganzheitlichen Ansatz.

Betriebpsychologische Themengebiete:

  • Stress und Burnoutdepression
  • Psychohygiene und Psychosomatik
  • Mobbing
  • Depression und Suizid
  • Alkohol am Arbeitsplatz
  • Ältere Arbeitnehmer/innen
  • Konflikte
  • Psychische Störungen                           
  • Krisenmanagement
  • Krankenstand/Fehlzeiten aus psychologischer Sicht


Natürlich gewährleiste ich einen vertrauenswürdigen Umgang mit den Anliegen der Mitarbeiter/innen und absolute Verschwiegenheit gegenüber Dritten im Unternehmen.


>> Psychotherapeutische Methoden